Ap\u00f3s 35 dias em greve, os funcion\u00e1rios dos Correios voltam aos trabalhos nesta ter\u00e7a-feira (22). O Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou na segunda (21) um reajuste de 2,6%. Entretanto, a categoria teve a perda de 70 das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo de trabalho, o que corresponde a 40% a menos no sal\u00e1rio.<\/p>\n
Segundo o presidente do sindicato Alysson Guerreiros, n\u00e3o houve a manuten\u00e7\u00e3o do acordo coletivo firmado em 2019.<\/p>\n
“N\u00f3s perdemos nossos direitos trabalhistas conquistados ao longo dos anos. Foi uma perda muito grande, foram extintas 50 cl\u00e1usulas trabalhistas, foi uma perda salarial de 40%. Isso foi o TST mostrando que a justi\u00e7a vai virar uma justi\u00e7a patronal”, lamentou.<\/p>\n
A maioria do tribunal decidiu que a greve, iniciada no dia 17 de agosto, n\u00e3o foi abusiva. Com isso, metade dos dias de greve ser\u00e1 descontada do sal\u00e1rio dos empregados. A outra metade dever\u00e1 ser compensada.<\/p>\n
Relatora do processo no TST, a ministra K\u00e1tia Arruda votou contra a declara\u00e7\u00e3o da greve como abusiva \u2013 o que levaria ao desconto integral das horas n\u00e3o trabalhadas. \u201c\u00c9 a primeira vez que julgamos uma mat\u00e9ria em que uma empresa retira praticamente todos os direitos dos empregados\u201d, afirmou.<\/p>\n
Cl\u00e1usulas do acordo coletivo<\/p>\n
De acordo com a Fentect, a paralisa\u00e7\u00e3o foi deflagrada depois que os trabalhadores foram surpreendidos com a revoga\u00e7\u00e3o do atual Acordo Coletivo que estaria em vig\u00eancia at\u00e9 2021.<\/p>\n
Em agosto, o Supremo Tribunal Federal (STF) manteve a decis\u00e3o do ent\u00e3o presidente da Corte, Dias Toffoli, e suspendeu 70 das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo de trabalho dos trabalhadores dos Correios.<\/p>\n
O pedido da suspens\u00e3o foi feito pelos Correios. A empresa argumentou que n\u00e3o teria como manter as altas despesas, e que precisaria “discutir benef\u00edcios que foram concedidos em outros momentos e que n\u00e3o condizem com a realidade atual de mercado”.<\/p>\n
O acordo coletivo havia sido estendido at\u00e9 o fim de 2021 por decis\u00e3o do TST em outubro do ano passado.<\/p>\n
No julgamento do diss\u00eddio, o TST decidiu manter as nove cl\u00e1usulas oferecidas pelos Correios durante a negocia\u00e7\u00e3o salarial \u2013 que incluem a oferta de plano de sa\u00fade e aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o \u2013 e outras 20 cl\u00e1usulas sociais, que n\u00e3o representam custos extras aos Correios.<\/p>\n
As outras 50 cl\u00e1usulas do antigo acordo coletivo de trabalho foram canceladas.<\/p>\n
Na sess\u00e3o, K\u00e1tia Arruda contestou os argumentos dos Correios sobre problemas financeiros, e apontou que a estatal registrou lucro no primeiro semestre. Segundo a ministra, a empresa tamb\u00e9m tem lucrado com a pandemia da Covid-19, que resultou em aumento na demanda por entregas.<\/p>\n
A ministra disse ainda que os Correios demonstraram \u201cabsoluta resist\u00eancia\u201d durante as negocia\u00e7\u00f5es do atual acordo coletivo. “A meu ver, n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o coletiva, porque a meu ver n\u00e3o houve qualquer tipo de cess\u00e3o dos Correios para atender parcialmente \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria\u201d, disse.<\/p>\n
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Fonte: G1\/AL<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s 35 dias em greve, os funcion\u00e1rios dos Correios voltam aos trabalhos nesta ter\u00e7a-feira (22). O Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou na segunda (21) um reajuste de 2,6%. Entretanto, a categoria teve a perda de 70 das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo de trabalho, o que corresponde a 40% a menos no sal\u00e1rio. Segundo …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9574\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oparanews.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}